Stor pågang på YSK kurs..les mer

06.02.2019

 

VIKTIG VED PÅMELDING KURS!

Hvis du melder deg på kurs via Kursagenten eller andre kursportaler kan OLKT ikke garantere at påmeldingen er gyldig. Det kan medføre at du ikke får plass på kurset. Påmelding til våre kurs skjer kun via olkt.no/kursportal eller stig@olkt.no samt mob. 90279605

04.01.2019

 

FAGBREV SOM YRKESSJÅFØR

Vi starter nå opp eksamensforberedende...les mer

31.05.2018

 

Årets Lærling!

Mojtaba Rasouli (i midten på bildet) hos Boreal Transport fikk det gjeveste ... les mer

17.02.2018

 

NYE MEDLEMSBEDRIFTER I OLKT

Vi ønsker NORTURA STEINKJER og ARNTSEN AS FROSTA velkommen som medlemsbedrifter i Opplæringskontoret for transportfag Trøndelag SA. ! Vi gleder oss til et godt samarbeid i fagopplæringen og yrkesrettede kurs i tiden fremover.

01.02.2018

 

LÆRLINGSKOLEN I TUNGT.NO

Opplæringskontoret for transportfag Trøndelag tenker nytt! les mer...

31.01.2018

 

Endringer/Presisering i Kjøre og Hviletidsreglene

Vegdirektoratet presiserer at alle som kjører levende dyr også er underlagt regler om kjøre og hviletid...les mer

03.07.2017

 

FARTSKRIVERFORORDNINGEN

Fartsskriverforordningen Europaparlaments- og rådsforordning (EU) nr. 165/2014 av 4. februar 2014...les mer

05.06.2016

 

OLKT OG RØROS VGS I SAMARBEID i LASTSIKRING MED VÅR LASTSIKRINGS-SEMI

OLKT OG RØROS VGS I SAMARBEID i LASTSIKRING MED VÅR LASTSIKRINGS-SEMI... fler bilder og intervju: klikk her

03.06.2016

 

PRESSEMELDING FRA STATENS VEGVESEN VEDR. YSK

PRESSEMELDING FRA STATENS VEGVESEN VEDR. YSK... les mer

01.06.2016

 

LASTSIKRINGSSEMIEN I PRAKSIS PÅ TILLER VGS!

Ivrige og dyktige elever sikrer etter alle kunstens regler;-)

25.05.2016

 

BLI LÆRLING DU OG!

Sjekk denne... les mer

04.02.2016

Bli lærebedrift?

Det er ikke noe fasitsvar på hva som er den ideelle lærebedriften. Noen lærebedrifter har over tusen ansatte, andre kanskje bare en eller to. Å være lærebedrift krever godkjenning fra fylkeskommunen eller opplæringskontoret der bedriften er lokalisert. 


Som en hovedregel skal lærebedriften;

  • kunne gi opplæring i læreplanen for faget
  • ha en faglig leder som har ansvaret for opplæringen (fagbrev eller tilsvarende)
  • kunne tilby et godt arbeids- og læringsmiljø
  • ha et system for planlegging, gjennomføring og vurdering/dokumentasjon av opplæring 
    - vi støtter til her.
  • være interessert i ungdom og ikke minst rekruttering til faget.  

Å ta inn en lærling krever at bedriften tar opplæring, veiledning og vurdering av lærlingen på alvor. Lærlingen skal ha en opplæringsplan som følger læreplanen for faget - videre skal opplæringen evalueres minst hvert halvår. For å bli en god lærebedrift er det viktig å utveksle erfaringer med andre bedrifter og vi anbefaler alle lærebedrifter å delta på ulike kurs/samlinger som både vi og fylkene arrangerer.
 

Hvorfor ta inn lærling?

  • Blande ung og gammel erfaring og lærdom
  • Langsiktig investering
  • Sikre egen rekruttering
  • Nye krav til for- og etterutdanning kan resultere i lavere rekruttering
  • Tilbudet kan bli nedlagt hvis ikke næringen tar ansvar
  • Egen bevisstgjøring rundt fag- og læreplan fører til kompetanseheving i bedriften
  • Opplæringskontoret blir et servicekontor for eiere / næringen. Vi tar oss av alle administrative oppgaver i læreforholdet.

For å søke om godkjenning kan du ta kontakt med oss så veileder vi deg videre i prosessen.

Levert av